Целевое обучение — это хороший шанс для уверенного начала карьеры. Абитуриент заключает договор с будущим работодателем, учится на бюджете, получает стипендию, а иногда и компенсацию проезда или жилье.

Важно помнить, что целевой договор — это взаимные обязательства. После обучения необходимо будет отработать у работодателя определенный срок. «По прогнозам рост потребности в кадрах продолжится. Поэтому планируем расширять образовательные программы, усиливать практическую составляющую подготовки специалистов, развивать систему целевого обучения», — подчеркнул Александр Моор.

В регионе уделяется особое внимание поддержке молодых специалистов. Для них успешно работает «Факультет педагогических профессий». В первый год работы начинающие учителя проходят стажировки, учатся выстраивать диалог с родителями и получают рекомендации для досрочной аттестации на первую квалификационную категорию.