В рамках национального проекта «Кадры» (федеральный проект «Управление рынком труда») Тюменская область активно участвует в формировании прогноза кадровой потребности — важного инструмента планирования развития экономики.

Прогноз кадровой потребности Тюменской области разработан на семилетний период — с 2026 по 2032 год и учитывает потребности разных отраслей и профессий. В первой декаде декабря на единой цифровой платформе «Работа в России» опубликуют итоговый прогноз кадровой потребности экономики РФ — с детализацией по регионам.

Этот прогноз поможет заранее понимать, какие специалисты будут востребованы в стране и в регионе, планировать подготовку кадров в учебных заведениях и выстраивать эффективную политику занятости населения.