Дополнительное соглашение к действующему региональному соглашению заключено между правительством Тюменской области, областным советом профессиональных союзов и региональным объединением работодателей.
Документ подписали губернатор Тюменской области Александр Моор, председатель Тюменского областного совета профессиональных союзов Михаил Кивацкий и председатель правления регионального объединения работодателей Владимир Барвинский. «Оставляем в силе все ключевые направления нашего взаимодействия по урегулированию социально-трудовых отношений в регионе и вносим актуальные изменения. При подготовке дополнительного соглашения была проделана значительная работа, внесено более двадцати предложений, большинство из которых вошло в итоговый документ.
Региональное соглашение дополнено новыми пунктами в сфере социальной поддержки отдельных категорий работников. Основные нововведения коснулись защиты интересов участников специальной военной операции и членов их семей», – прокомментировал глава региона. Впервые в региональное соглашение включены обязательства работодателей по формированию корпоративной социальной политики, направленной на поддержку семейных работников, с учетом приоритетов демографического развития страны и укрепления традиционных российских семейных ценностей. Также закреплены обязательства работодателей по созданию условий для профессионального роста сотрудников и адаптации молодых специалистов. Работа по развитию кадрового потенциала в регионе идет в том числе в рамках реализации национального проекта «Кадры». Кроме того, в региональный документ вошли положения, предусмотренные соглашением о сотрудничестве между полномочным представителем президента России в Уральском федеральном округе, профсоюзами и Координационным советом промышленников и предпринимателей.
«Соглашение будет способствовать реализации стратегии социально-экономического развития Тюменской области, в обсуждении которой принимали участие все стороны социального диалога», – отметил Михаил Кивацкий. По мнению Владимира Барвинского, региональное соглашение, объединяющее власть, бизнес и общество, является ключевым инструментом для достижения социальной стабильности. Соглашение будет действовать с 2026 по 2028 годы включительно.
